10月25日，宜昌市委副書記、市委政法委書記袁衛(wèi)東率領宜昌市黨政代表團到新疆宜化調研指導。
袁衛(wèi)東一行首先來到新疆宜化礦業(yè)公司職工活動中心、職工食堂、集控室、露天采礦區(qū)、新建鐵路專用線現(xiàn)場察看，詳細了解公司生產經營及干部職工工作生活情況。
袁衛(wèi)東一行來到新疆宜化電石分廠集控室、零排放操作室、尿素現(xiàn)場、研發(fā)樓、集控樓，看望慰問廣大干部職工，實地了解公司安全生產、項目技術升級改造等相關情況。隨后，袁衛(wèi)東組織召開新疆宜化干部座談會，聽取企業(yè)黨的建設、安全環(huán)保、基礎管理、生產經營以及礦山運行等情況匯報。
會上，袁衛(wèi)東向新疆宜化全體干部職工轉達了宜昌市委市政府的關心問候，并代表市委市政府對干部職工的努力付出表示感謝。他指出，新疆宜化在各級黨委政府的堅強領導下，在相關各方的鼎力支持下，經過兩年多的艱苦努力，整改復產取得了決定性成果，干部職工精神面貌發(fā)生了根本性轉變，自信心和幸福感顯著增強，充分體現(xiàn)了“幸福都是奮斗出來的”。
他強調，要全面加強企業(yè)黨的建設，不斷提高領導班子和職工隊伍的戰(zhàn)斗力。始終堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，持續(xù)加強領導班子建設，認真貫徹落實新時代國有企業(yè)黨建工作要求。充分發(fā)揮各級黨組織領導核心和政治核心作用，切實把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持把黨委會研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，確保科學決策、民主決策、規(guī)范決策。公司領導班子要發(fā)揮表率作用，持之以恒抓好干部隊伍建設，不斷提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
他指出，要守牢安全環(huán)保紅線底線，樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)法人代表要樹立強烈的安全環(huán)保意識，認真履行安全生產責任人責任。本質安全是前提，要強化安全環(huán)?！叭瑫r”，加大安全投入，完善自動化和安全聯(lián)鎖系統(tǒng)，改善安全生產條件，不斷提升本質安全水平，堅決防范遏制各類事故發(fā)生。抓好建章立制，進一步建立完善公司安全生產各項制度，嚴格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程辦事，做到令行禁止。加強職工培訓，不斷提高職工的業(yè)務技能和綜合素質，努力打造一支適應企業(yè)持續(xù)發(fā)展要求的高素質職工隊伍。牢固樹立安全是企業(yè)大效益的理念，始終把干部職工的生命安全放在位，為職工創(chuàng)造安全健康的工作條件，堅持從嚴從細管理，堅決守牢安全生產這條紅線。
他強調，要強化企業(yè)管理，堅持高質量發(fā)展。企業(yè)管理要實現(xiàn)常態(tài)化，建立崗位標準，明確工作職責，規(guī)范工作流程，嚴格按照操作規(guī)程和制度規(guī)章落實到位。加強成本管理，控制好每一個環(huán)節(jié)，產量、消耗等各項指標要做到心中有數(shù)，必須達到行業(yè)平均水平，爭取達到一流水平，產品銷售隨行就市，物資采購注重質量。做好財務預算管理，認真研判分析各項指標，算好每一筆賬，按行業(yè)效益水平制定預算，堅決完成預算目標。
他指出，要處理好企業(yè)發(fā)展與職工利益的關系。堅持“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，始終把維護職工的根本利益作為維護穩(wěn)定重要的基礎工作來抓。對照行業(yè)標準做好人員定編定崗，充分發(fā)揮每一名職工的作用，確保每一名職工都能夠履職盡責、獨立操作。隨著企業(yè)不斷發(fā)展、職工技能不斷提升，逐步提高干部職工的福利待遇，充分體現(xiàn)他們的實際價值。不斷改善職工生活環(huán)境，加快推進職工生活小區(qū)建設，全面提升職工歸屬感。合理制定目標，用好激勵政策，充分調動每一個人的主動性和積極性，讓干部職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
宜昌市政協(xié)副主席、宜化集團董事長、總經理王大真，市政府副秘書長王軍，市國資委主任吳正新，宜昌國投集團董事長郭習軍，宜昌高控集團董事長黃智華及黨政代表團其他相關人員參加座談。