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宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪
發(fā)布時間:2023-03-10 16:20:41瀏覽次數(shù):

1月17日至18日,宜昌市人民政府副市長王應華,市政協(xié)副主席、宜化集團董事長、總經(jīng)理王大真一行到新疆宜化調(diào)研,走訪慰問干部職工,并組織召開新疆宜化干部座談會和領導班子座談會。

王應華首先來到新疆宜化安全監(jiān)察部,抽查企業(yè)安全管理制度、外包單位管理、特殊作業(yè)票證管理等情況,強調(diào)要結合企業(yè)生產(chǎn)工藝和崗位特點,進一步完善安全管理制度,加強外包施工單位管理,建立各級安全生產(chǎn)責任、監(jiān)管、防控、救援體系,明確安全管理責任,促進企業(yè)安全管理更加規(guī)范化、制度化。

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖1)

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖2)

隨后,他深入電石分廠、氯堿分廠、第三階段整改現(xiàn)場、中央集控樓等地察看,了解崗位職工應急裝備使用和工藝異情處理相關知識掌握情況,并同一線職工親切交流,詳細詢問大家的工作生活情況,鼓勵大家要立足崗位、認真工作,為新疆宜化的發(fā)展貢獻自己的力量。

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖3)

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖4)

在現(xiàn)場調(diào)研過程中,他還重點對醫(yī)務室、職工宿舍進行了詳細察看,叮囑公司黨委一定要切實關心關注職工的工作生活,適當開展文體活動,不斷豐富職工業(yè)余生活,保障職工身心健康。

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖5)

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖6)

在干部座談會上,王大真指出,新疆宜化在各級黨委政府的堅強領導和監(jiān)管部門的大力支持下,發(fā)生了很大變化,黨的建設全面加強,職工信心顯著增強,工作作風持續(xù)轉變,內(nèi)外環(huán)境明顯改善,涌現(xiàn)出了一批專業(yè)能力突出、想干事、敢擔當?shù)哪贻p本土干部。大家要倍加珍惜來之不易的大好局面,更加努力用心工作,以實際行動回報組織和社會各界的厚愛。

他強調(diào),2020年是新疆宜化全面整改復產(chǎn)的決勝之年,今年工作的總體目標是安全穩(wěn)定、決戰(zhàn)決勝,總體要求是以安全生產(chǎn)為主線,以干部作風建設、職工業(yè)務技能提升為重點。新疆宜化領導干部要圍繞總體目標和總體要求,做到“五個必須”。一是必須牢固樹立規(guī)矩意識。嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,引導帶動職工遵章守紀,不斷增強職工的安全意識。二是必須樹標桿做表率。在用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的基礎上,堅持“一線工作法”,把精力放在現(xiàn)場,到現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)、研究、解決問題。三是必須抓好特殊作業(yè)管控。嚴格落實“九步工作法”,重拳打擊“三違”,同時建立舉報有獎機制,鼓勵職工自覺與“三違”行為作斗爭。四是必須常態(tài)化抓好教育培訓。劃小培訓單元,針對性組織開展培訓和案例教育,強力推行“師帶徒”機制,前往同行業(yè)先進公司參觀學習,邀請國內(nèi)專家對企業(yè)進行“把脈問診”。五是必須扎牢基層基礎。不斷加強基層班組標準化建設,扎實推進安全生產(chǎn)標準化,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖7)

王應華代表宜昌市委市政府向新疆宜化全體干部職工的辛勤付出表示感謝,并提前向大家致以新春佳節(jié)的美好祝福。他指出,新疆宜化在公司領導班子的團結帶領下,在干部職工的共同努力下,各方面都發(fā)生了根本改變。一是依靠職工辦企業(yè)的理念不斷增強,職工的精神面貌煥然一新;二是在安全發(fā)展道路上邁出堅實步伐,各項工作受到了當?shù)卣蜕鐣鹘绲某浞挚隙ǎ蝗峭ㄟ^黨建引領,干部的工作作風得到持續(xù)轉變。

他強調(diào),全體干部職工要維系好當前平穩(wěn)的局面,把目光放得更加長遠,問題看得更加精準,力量抓得更加集中,全力以赴完成各項目標任務。要堅定信心、齊心協(xié)力、真抓實干,牢牢把握新的發(fā)展機遇,努力在新疆宜化發(fā)展平臺上實現(xiàn)自我價值。

宜昌市領導王應華、王大真一行到新疆宜化調(diào)研走訪(圖8)

在領導班子座談會上,王應華強調(diào),公司領導班子要切實轉變觀念,統(tǒng)一發(fā)展思想。徹底摒棄過去的慣性思維,認真學習,不斷積累,增長才干。加強內(nèi)部管理,全面提升企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。要深化主題教育,依靠職工辦企業(yè)。尊重職工的主人翁地位,凝聚廣大職工的智慧和力量推進企業(yè)健康發(fā)展,促進各項工作任務圓滿完成。要深刻吸取教訓,牢固樹立安全意識。抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,領導班子帶頭值班、堅守現(xiàn)場。進一步完善安全制度、運行機制建設,織密扎緊制度的籠子。堅持以“問題、目標、結果”為導向,系統(tǒng)制定規(guī)劃方案、奮斗目標。建立健全獎懲機制,發(fā)動全員參與安全管理。同時要嚴厲處罰違章違紀人員,達到查處一起、警示一批、教育一片、整改一方的成效。要強化紀律監(jiān)督,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,圍繞中心、服務大局,發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢,黨政工團形成合力,培養(yǎng)職工主人翁意識,用事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人。公司領導班子要再接再厲,在總體穩(wěn)定、穩(wěn)中有變、變中有新的基礎上,繼續(xù)團結帶領全體干部職工,勤奮進取、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)新疆宜化各項工作新局面。

市政府副秘書長、市國資委主任吳正新,高控集團董事長黃智華參加調(diào)研。

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