6月22日上午，宜化集團(tuán)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月總結(jié)暨轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實推進(jìn)會。集團(tuán)黨委副書記周金平主持會議。
會上，集中觀看了《集團(tuán)近期工作作風(fēng)突出問題通報》短片。片中從勞動紀(jì)律、浪費現(xiàn)象、工作狀態(tài)、督辦推進(jìn)、整改落實、工作效率等六個方面通報了近期發(fā)生的典型案例，再一次給集團(tuán)全體干部職工敲響了警鐘。
會上，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記彭向華通報了集團(tuán)2018年以來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。2018年以來，集團(tuán)改變監(jiān)督長期缺失狀態(tài)，將問題導(dǎo)向貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作始終，堅持消存量遏增量，堵后門開前門，挖病樹護(hù)森林，重點整治職工身邊的腐敗和突出的作風(fēng)問題，深入開展“以案警示、標(biāo)本兼治”活動，以問題為導(dǎo)向強化日常監(jiān)督和專項檢查；把握運用“四種形態(tài)”強化執(zhí)紀(jì)審查震懾效果；督責(zé)追責(zé)和公開曝光強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)綜合效應(yīng)，推動集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了質(zhì)的突破?？偨Y(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。在教育活動中增強針對性、實效性，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，形成齊抓共管的宣教合力；緊扣主題，突出重點，扎實推進(jìn)宣教活動深入開展；結(jié)合實際，狠抓落實，實實在在地做到“兩手抓”“兩促進(jìn)”，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)下一步工作重點。強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，深化標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；始終如一地堅守監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督長期監(jiān)督上做細(xì)做實；行之有效地規(guī)范各項制度措施，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化治理效能；堅定有力地整治身邊的腐敗和突出的作風(fēng)問題，讓廣大職工有更多更直接的獲得感。
會上，集團(tuán)董事長、總經(jīng)理王大真代表集團(tuán)黨委充分肯定了2018年以來集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成效，同時指出了當(dāng)前存在的思想基礎(chǔ)不夠牢靠、慣性思維比較突出，關(guān)鍵少數(shù)作風(fēng)不硬、壓力傳導(dǎo)沒有到位、制度監(jiān)管存在盲區(qū)等五個方面的問題，并提出了六點要求。
進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化理論武裝。一是要堅定理想信念。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是要堅持開展理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，反復(fù)學(xué)習(xí)宣傳《條例》《監(jiān)察法》，全方位開展“十進(jìn)十建”宣傳教育，按中央部署在9月至11月扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。三是要堅決打破思維慣性。著力破除黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的頑疾，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到兩手抓兩手硬，兩促進(jìn)兩不誤。
進(jìn)一步壓實兩個責(zé)任，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。一是要明確兩個責(zé)任。集團(tuán)各級黨組織要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，黨組織書記作為責(zé)任人，要有擔(dān)當(dāng)意識，班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，集團(tuán)各級紀(jì)檢機構(gòu)要嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任。二是要推動壓力傳導(dǎo)。運用簽訂責(zé)任書、公開承諾、定期報告、談心談話、述職評議等方式，推動責(zé)任和壓力逐級向基層黨組織延伸和傳導(dǎo)。三是要督促責(zé)任落實。集團(tuán)紀(jì)委要提升紀(jì)檢監(jiān)察干部把握政策的能力、開展紀(jì)律審查的能力、發(fā)現(xiàn)解決問題的能力、依紀(jì)依規(guī)履職盡責(zé)的能力，切實推動解決責(zé)任落實表面化、形式化等問題。
進(jìn)一步建立健全機制，強化監(jiān)督檢查。一是要完善制度體系。全面梳理和排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險，著力構(gòu)建管長、管細(xì)、管小、管用的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是要狠抓制度執(zhí)行。堅持用制度管人、管錢、管事，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，劃清紅線底線。三是要強化監(jiān)督檢查。突出巡察監(jiān)督，開展全面“政治體檢”“工作體檢”和“作風(fēng)體檢”。強化專項監(jiān)督，圍繞“小金庫”清理、往來風(fēng)險清收、庫存物資盤存等全程監(jiān)督檢查。推進(jìn)審計監(jiān)督，定期開展全面審計，對崗位變化的主要領(lǐng)導(dǎo)干部及時開展離任審計。
進(jìn)一步緊盯關(guān)鍵少數(shù)，突出示范引領(lǐng)。一是要嚴(yán)格要求。既要帶好隊伍，更要管好自己，堅持從自身做起，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度，切實在貫徹中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等方面發(fā)揮表率作用。二是要親自推動。切實扛起自身責(zé)任，常研究、常部署，抓具體、具體抓，有力推動主體責(zé)任的深入貫徹落實。三是要敢抓敢管。堅持原則、敢于監(jiān)督，開得了口、下得了手，努力把問題發(fā)現(xiàn)在苗頭狀態(tài)，解決在發(fā)生之前，特別是要管好自己的家屬子女及身邊工作人員。同時要不斷凈化“朋友圈”、生活圈，老老實實做人，干干凈凈做事。
進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落地。一是要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。帶頭大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，踐行“一線工作法”。帶頭反對形式主義、官僚主義，不斷提高工作質(zhì)效。帶頭狠抓工作落實，積極主動推動工作。二是要強化作風(fēng)評價。各級干部要在述績述廉中、民主生活會對照檢查中，查擺作風(fēng)問題，制定整改措施，反饋整改情況。要把作風(fēng)情況納入選人用人考察重點，把有激情、有能力的年輕干部放到急難險重工作崗位上去。三是要堅持明察暗訪。相關(guān)部門要定期聯(lián)合開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪，制作成短片在集團(tuán)大會上進(jìn)行通報，形成常態(tài)長效機制。
進(jìn)一步圍繞中心工作，服務(wù)改革大局。一是要緊扣生產(chǎn)效益。與安全生產(chǎn)、挖潛增效、資產(chǎn)處置、外部溝通協(xié)調(diào)、項目建設(shè)等重點工作相結(jié)合，真正做到兩手抓兩手硬，真正用企業(yè)發(fā)展的實際成果檢驗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。二是要堅持問題導(dǎo)向。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以問題為導(dǎo)向延伸觸角，抓早抓小、立行立改，有針對性地強化舉措、堵塞漏洞，防范腐敗風(fēng)險。三是要確保風(fēng)清氣正。嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣、烏煙瘴氣，堅持重遏制、強高壓、長震懾，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，為想干事、能干事的干部職工全力營造公平公正、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
會議后，周金平要求集團(tuán)各級黨組織迅速行動，及時傳達(dá)會議精神，認(rèn)真落實工作要求。一是要把責(zé)任扛起來。以對集團(tuán)黨委高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行管黨治黨的主體責(zé)任，把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。二是要把紀(jì)律挺起來。時刻開啟“警示燈”、念好“緊箍咒”、架設(shè)“高壓線”、筑牢“防火墻”，用身邊案例教育身邊人，推動警示教育制度化、常態(tài)化，讓警示入情入理，讓法紀(jì)入腦入心。三是要讓生態(tài)好起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，以滾石上山的勁頭，“零容忍”正風(fēng)、肅紀(jì)、反腐。讓全體干部職工進(jìn)一步強化工作職責(zé)、端正工作態(tài)度、提升工作執(zhí)行力、提高工作效率、堅守紀(jì)律底線，自覺為宜化改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)提供強有力的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理，集團(tuán)總部全體職工，各分子公司副部長以上人員、新工程建設(shè)相關(guān)管理人員、不當(dāng)班的黨支部委員、班組長及黨員代表參加會議。