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宜昌市委副書記袁衛(wèi)東到新疆宜化現(xiàn)場辦公
發(fā)布時間:2023-03-10 16:12:58瀏覽次數(shù):

4月17日至18日,宜昌市委副書記袁衛(wèi)東到新疆宜化現(xiàn)場辦公。

宜昌市委副書記袁衛(wèi)東到新疆宜化現(xiàn)場辦公(圖1)

宜昌市委副書記袁衛(wèi)東到新疆宜化現(xiàn)場辦公(圖2)

袁衛(wèi)東先后到電石分廠生產(chǎn)車間、集控室,合成氨分廠現(xiàn)場與一線職工深入交流,詳細了解安全生產(chǎn)、人員穩(wěn)定等相關(guān)情況,并組織召開新疆宜化管理干部工作會議。

宜昌市委副書記袁衛(wèi)東到新疆宜化現(xiàn)場辦公(圖3)

袁衛(wèi)東指出,要切實提高認識,增強改革攻堅工作的責任感。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,新疆宜化全體干部職工要進一步增強責任感,真正明確肩上的擔子和責任,牢記國有企業(yè)的使命擔當。同時要有決心、有壓力,不斷挖掘潛力,堅決打贏新疆宜化整改復(fù)產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

袁衛(wèi)東強調(diào),要以班子建設(shè)和班組建設(shè)為引領(lǐng),推動各項工作落細落實。一是要突出抓好黨的建設(shè)。深化對黨建工作重要性的認識,嚴格落實黨建入章,按照國有企業(yè)黨建工作要求做真做實,在深化改革中確保國有資產(chǎn)保值增值。二是要把班子作風建設(shè)放在位。全面踐行一線工作法,堅決杜絕形式主義、官僚主義,讓一線職工既感受到關(guān)心又感受到監(jiān)督,不斷增強責任心和向心力。三是要強化基層組織建設(shè)。加強班組建設(shè)和黨支部建設(shè),鼓勵管理人員到一線當班組長,鼓勵學習技術(shù),不斷加強培訓,使每一個班組都有“全科醫(yī)生”式的人才,夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。

會上,袁衛(wèi)東就新疆宜化后續(xù)整改復(fù)產(chǎn)工作提出三點要求。

以問題為導(dǎo)向,抓好系統(tǒng)整改。整改過程中要有序推進,始終堅持以問題為導(dǎo)向,不打糊涂仗,要制定時間表,將任務(wù)分解到每一個人。要加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)有人監(jiān)護,不可放過作業(yè)現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)、每一臺設(shè)備、每一條焊縫。

以安全生產(chǎn)為前提,抓好裝置分步復(fù)產(chǎn)。安全是企業(yè)大的效益,要始終將安全生產(chǎn)當做一切工作基本的前提。公司各級主要負責人要實行掛牌上崗,努力營造良好的安全氛圍。要提升全員管安全的意識,壓實全員安全生產(chǎn)責任,堅持嚴厲管理。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班制度,發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋,異常工況要有應(yīng)急機制,重大險情要有應(yīng)急預(yù)案。

以內(nèi)部改革為動力,不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。新疆宜化走向良性發(fā)展道路,首先要改變觀念,實現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變,職能部門管理要有序推進改革、分廠也要減少層級。各項服務(wù)要向基層一線傾斜,實現(xiàn)扁平化管理,鼓勵有能力的干部職工到生產(chǎn)一線建功立業(yè)。要敢于調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),改革治理體系,徹底解放思想,把一切不適應(yīng)改革發(fā)展的管理都改掉,確保新疆宜化走上健康發(fā)展道路。

宜昌市政府副秘書長、市國資委主任吳正新,宜昌高新投總經(jīng)理李曉榮,宜化集團董事長、總經(jīng)理王大真陪同。

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